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                  月薪8000却招不到不要学历的印刷工人
                  来源: | 作者:深圳包协 | 发?#38469;?#38388;: 2019-03-20 | 44 次浏览 | 分享到:

                  月薪8000却招不到不要学历的印刷工人


                      春节已经过去一?#38382;?#38388;了,印刷包装订单的不景气令人忧心忡忡,但更让老板为难的是请人?#36873;?#24456;多员工辞工回家不来了,还有一大部分打工师傅选择抱团哄抬工?#30465;?

                      印刷厂工人的流动意味着工厂用人成本的增加,很多印刷工厂为了留住员工不惜抛出各?#25351;?#21033;待遇,只要年后按?#23637;?#23450;时间来上班的奖励多少钱,把年终奖分年后几个月发等等。

                      ?#27426;?#23545;于要走的人来?#30340;?#20877;诱惑人的条件都不是留下来的理由,不管在哪里干?#38469;?#24046;不多的工资,特别是?#38469;?#23703;位,如果一旦缺少关键岗位?#38469;?#20154;?#20445;?#27599;天的损失不可估量,顾客订单完不成,不敢接单,接的单子能不能做。

                      工厂老板和人事hr很苦恼。月薪给五千就能招到不错的大学生,而?#19968;?#26159;很多人来应聘,简历都看不完,而月薪8000的印刷厂工人却无人问津,国内的用工成本越来越高。

                  其实造成能招到大学生却招不到印刷厂工人的主要是以下几个原因

                  一、工作时间和工作强度不一样

                      印刷厂工人大部分?#38469;?天10小时两班倒,白夜班更换,如果是赶货的情况下几个月连续不休息一天是常有的事情,每天要做到?#20998;?#25511;制,工艺问题处理,随时看着机器运转和调整,而大学生坐在办公室打打电脑,五天八小时没压力,相比之下同样的工资肯定选择工作时间短劳动强度小的。

                  二、工作环境不一样

                      印刷厂工人每天与油墨接触,纸张粉尘,噪音,很多化学品接触。很多东西?#38469;?#23545;身体不好的,虽然现在国家对于环保和工人职业安全规定越来越严,但是并不能完全不接触。而大学生坐在干净整洁的办公室,是很多打工人羡慕的职业。

                  三、大学生越来越多,工人却越来越少

                      现在大学生满大街都能找到几个,而印刷厂技工越来越少,大学生是机械化量产的,毕业大学生人数一年超过一年,每年几百万的大学生输送到办公室,而工厂技工却没法短时间量产和培养,很多工厂愿意花钱请一个老师傅也不愿意自?#21495;?#20859;一个,自?#21495;?#20859;浪费时间,精力,还要承担风险,培养会了可能就走?#31246;?#21035;人培养。

                  四、晋升空间不一样

                      大学生虽然现在工资低,但是他们有明确的目标追求,现在的低工资可能只是为了积攒工作经验和学习技能,所以他们能够接受短暂的低工资,未来的发展道路不一样,而工厂?#38469;?#24037;人要晋升只能做主管,生产经理等职位,这些职位不只对自己本身?#38469;?#35201;求过?#29627;?#26356;和一个人的性格,为人处?#32769;?#20851;,?#34892;?#20154;没有什么学历也能把工厂管理的有条不紊。

                  五、?#38469;?#24037;人有更多的就业选择机会

                      现状互联网越来越发达,同一个行业的大家都知道哪家印刷厂怎么样,甚至?#34892;?#20154;还整理出印刷厂黑名单。恶霸老板还有乱扣钱的统统提醒同行不要进,那个公司在招什么岗位的都能一清二楚。不像以前一样出了这个工厂就得从普工做起。

                      你怎么?#21019;?#21360;刷厂能招到月薪8000的大学生却招到印刷?#38469;?#24037;人呢。

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